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O programa de desenvolvimento é fundamental para que uma empresa mantenha os seus principais talentos e crie um clima organizacional positivo. Mas não se trata de uma estratégia simples de ser aplicada. O que acha, então, de entender como estruturar um programa para potencializar o desempenho dos profissionais da sua empresa?
Como o RH se relaciona com o desenvolvimento dos colaboradores?
Porque o RH deve participar da capacitação dos funcionários da empresa;
O que é o programa de desenvolvimento que pode ser aplicado no time?
Entenda o seu conceito e como este pode ser implementado;
Por que investir em um programa de desenvolvimento de colaboradores?
Veja os benefícios de investir;
Como estruturar um bom programa de desenvolvimento de time?
O que deve ser feito, na prática, para criar um programa.
O que fazer após o programa de desenvolvimento acontecer?
Como deve ser o dia a dia após a aplicação do programa de desenvolvimento;
Quem deve participar do programa de desenvolvimento?
Qualquer colaborador pode participar? Entenda.