Não basta fazer uma excelente contratação. É necessário manter o talento na empresa, disposto e envolvido com novos desafios. Para isso, a valorização do colaborador é essencial e algumas iniciativas devem ser realizadas para atrair, desenvolver e manter pessoas chave no seu time.
Nesse material, saiba mais sobre:
A importância de desenvolver talentos
Porque ter uma cultura organizacional é relevante
Como valorizar a meritocracia
Importância de parcerias com instituições de ensino
Como utilizar o feedback como ferramenta de crescimento do colaborador